DATENSCHUTZ

Datenschutzerklärung.

Mit diesen Hinweisen informieren wir über die Verarbeitung personenbezogener Daten beim Besuch dieser Website und bei einer Kontaktaufnahme.

1. Verantwortlicher

LURATHERM, Daniel Nicgorski
Mermbacher Str. 12, 42477 Radevormwald
Telefon: 0163 2167696
E-Mail: info@luratherm.de

2. Bereitstellung der Website / Hosting

Diese Website soll über Cloudflare bereitgestellt werden (Cloudflare, Inc., USA, und gegebenenfalls verbundene Unternehmen). Beim Aufruf einer Website werden technisch notwendige Verbindungsdaten verarbeitet, insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Abrufs, angeforderte Inhalte, Browser- und Geräteinformationen sowie Sicherheits- und Fehlerdaten. Die Verarbeitung dient der sicheren und zuverlässigen Bereitstellung der Website. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem sicheren und funktionsfähigen Webauftritt).

Cloudflare kann Daten auch außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums verarbeiten. Dabei kommen je nach Dienst und Vertragsgestaltung geeignete Übermittlungsmechanismen, beispielsweise Angemessenheitsbeschlüsse oder Standardvertragsklauseln, in Betracht. Details zur tatsächlichen Konfiguration, Aufbewahrung und den vereinbarten Datenschutzbedingungen müssen vor der endgültigen Veröffentlichung geprüft werden.

3. Kontakt per E-Mail oder Telefon

Wenn du uns per E-Mail oder Telefon kontaktierst, verarbeiten wir deine Kontaktdaten und den Inhalt deiner Anfrage, um sie zu bearbeiten und gegebenenfalls vorvertragliche oder vertragliche Maßnahmen durchzuführen. Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit es um Verträge oder vorvertragliche Anfragen geht, und ansonsten Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck nicht mehr erforderlich sind, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

4. Bewerbungen

Bei einer Bewerbung per E-Mail verarbeiten wir insbesondere deinen Namen, deine Kontaktdaten und die von dir übermittelten Bewerbungsunterlagen, um über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden. Rechtsgrundlage ist § 26 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit anwendbar. Bei Nichtanstellung löschen wir die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine berechtigten Gründe oder gesetzlichen Pflichten eine längere Speicherung erfordern. Bei einer Einstellung werden erforderliche Daten in die Personalverwaltung übernommen.

5. Cookies und externe Inhalte

Die Website-Dateien enthalten nach derzeitigem Stand keine eingebundenen Analyse- oder Werbedienste, externen Schriftarten, Kontaktformulare oder eingebetteten Drittanbieter-Videos. Ob Cloudflare aufgrund der tatsächlichen Bereitstellungs- und Sicherheitseinstellungen Cookies oder vergleichbare Technologien verwendet, wird vor der Veröffentlichung gesondert geprüft. Falls einwilligungspflichtige Technologien eingesetzt werden, müssen diese vorab entsprechend konfiguriert werden.

6. Rechte betroffener Personen

Du hast im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21). Soweit eine Verarbeitung auf Einwilligung beruht, kannst du diese mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Du hast zudem das Recht, dich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren. Zuständig kann insbesondere die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen sein.

7. Stand und Änderungen

Stand: Oktober 2026. Diese Datenschutzhinweise werden bei Änderungen der eingesetzten Dienste oder rechtlichen Anforderungen angepasst.